Thứ năm, 17/10/2024 - 06:16
Một trong những nguy cơ ngấm ngầm tạo ra sự ghen ghét, đố kỵ, gây chia rẽ, mất đoàn kết nội bộ, làm suy yếu tổ chức, suy yếu tập thể là uy tín giả. Nghiêm trọng hơn, nó còn thúc đẩy sự trỗi dậy của chủ nghĩa cá nhân rất nguy hại. Suy rộng ra, uy tín giả hủy hoại nghiêm trọng thanh danh của Đảng, làm giảm sút niềm tin của nhân dân đối với Đảng, Nhà nước ta nếu không được nhận diện, đấu tranh, ngăn chặn.
Uy tín giả bao giờ cũng là “giặc nội xâm”. Nó còn là mảnh đất màu mỡ mà các thế lực thù địch luôn lợi dụng để chống phá đội ngũ cán bộ, chống phá Đảng, Nhà nước và chế độ ta. Vì thế, xây dựng, bảo vệ uy tín đích thực, chống uy tín giả ở cán bộ, đảng viên cũng là nhiệm vụ thường xuyên, cấp bách hiện nay.
Uy tín - phẩm chất không thể thiếu ở người lãnh đạo
Theo nghĩa tiếng Việt, uy tín là sự tín nhiệm, mến phục được mọi người thừa nhận. Nói cách khác, uy tín là sự phản ánh những phẩm chất cần có trong nhân cách của người này thông qua sự nhìn nhận, đánh giá của người khác và tập thể. Đối với cán bộ, đảng viên, nhất là những người nắm giữ các chức vụ lãnh đạo, quản lý, uy tín có vai trò rất quan trọng, ảnh hưởng trực tiếp đến kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ.
 |
Uy tín đích thực sẽ tạo được sự tin tưởng, phục tùng của cấp dưới đối với cấp trên, của tập thể đối với người đứng đầu, người phụ trách. Từ đó, mọi nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị, địa phương được thực hiện triệt để, hiệu quả. Khi đó, tinh thần dân chủ được phát huy; năng lực, sở trường của từng cá nhân được thể hiện và mang lại những giá trị thiết thực cho tập thể. Không chỉ vậy, uy tín của cán bộ, đảng viên còn là cơ sở tạo nên uy tín của Đảng. Khi có đủ uy tín trước nhân dân thì Đảng mới có sức mạnh để chèo lái con thuyền cách mạng vượt qua những con sóng lớn của thời đại và vươn khơi, cập bến vinh quang. Vì nhân dân là cội nguồn sức mạnh của Đảng.
Trái lại, nếu cán bộ, đảng viên là người lãnh đạo, người quản lý không có uy tín, hoặc uy tín thấp, thậm chí uy tín giả thì không thể nêu gương mực thước và thuyết phục, lãnh đạo được quần chúng. Khi đó, mọi chỉ thị, mệnh lệnh khó có thể được quán triệt, thực hiện một cách tự giác, hiệu quả. Cho nên cán bộ, đảng viên không có uy tín hoặc uy tín giả sẽ làm giảm sút nghiêm trọng uy tín của Đảng. V.I.Lenin cho rằng: "Người lãnh đạo phải giành lấy uy tín tuyệt đối trong quần chúng bằng chính nghị lực của mình, bằng ảnh hưởng tư tưởng và hành động thực tế của mình, chứ không phải bằng danh hiệu và chức vụ"(1).
Một trong những nhân tố quan trọng góp phần quyết định thành công trong quản lý, lãnh đạo là uy tín đích thực theo đúng nghĩa đen của nó. Đó là sự hội tụ đầy đủ của các phẩm chất cần thiết trong nhân cách người quản lý, lãnh đạo. Các phẩm chất ấy là: “Tâm, tầm và tài”; là đạo đức cách mạng. Trong bài viết “Chức vụ và uy tín” đăng trên Tạp chí Cộng sản cách đây tròn 40 năm, với bút danh “Trọng Nghĩa”, đồng chí Nguyễn Phú Trọng (sau này là Tổng Bí thư) đã chỉ rõ: “Uy tín theo đúng nghĩa chân chính của nó là sự tín nhiệm mà người đó có được bằng chính phẩm chất và tài năng của mình. Chức vụ không đẻ ra uy tín, không quyết định uy tín”. Với ý nghĩa đó, uy tín của cán bộ, đảng viên phải là những phẩm chất nội tại, đích thực ở từng chủ thể. Khi có đủ uy tín, người lãnh đạo sẽ thúc đẩy được tinh thần và nhịp điệu học tập, lao động, chiến đấu tích cực, sáng tạo, hiệu quả. Đồng thời, phát huy dân chủ, trí tuệ của tập thể, xây dựng tinh thần đoàn kết, tạo dư luận tích cực trong cơ quan, đơn vị, địa phương.
Hệ lụy “giậu đổ bìm leo”
Một trong những nguy cơ ngấm ngầm tạo ra sự ghen ghét, đố kỵ, gây chia rẽ, mất đoàn kết nội bộ, làm suy yếu tổ chức, suy yếu tập thể là uy tín giả. Nếu người cán bộ, đảng viên xây dựng uy tín cho mình thay vì dựa trên ý chí, nghị lực với động cơ phấn đấu méo mó, lệch lạc thì tất yếu sẽ tạo ra uy tín giả. Sinh thời, Bác Hồ đã căn dặn: “Trước mặt quần chúng, không phải ta cứ viết lên trán chữ “cộng sản” mà ta được họ yêu mến. Quần chúng chỉ quý mến những người có tư cách, đạo đức. Muốn hướng dẫn nhân dân, mình phải làm mực thước cho người ta bắt chước”(2). Vì vậy, uy tín của người lãnh đạo, người cán bộ, đảng viên nếu không được tạo ra bằng chính năng lực và đức độ thực sự thì tác hại sẽ rất khôn lường.
Đôi khi sự chế áp của uy tín giả làm cho cấp dưới e sợ mà không dám bộc bạch những suy nghĩ, quan điểm của mình để đấu tranh, ngăn chặn các thói hư, tật xấu nhằm xây dựng tổ chức và cán bộ. Khi đó, dân chủ trong tập thể chỉ còn là hình thức. Sự thống nhất trong cơ quan, đơn vị, địa phương thực chất chỉ là dĩ hòa vi quý. Cho nên uy tín của người lãnh đạo, người đứng đầu không đơn thuần chỉ là uy tín của bản thân họ mà còn là uy tín, là tương lai của cơ quan, đơn vị, địa phương. Uy tín giả không chỉ làm phương hại đến bầu không khí dân chủ, dư luận tích cực và tinh thần "tương thân tương ái" trong tập thể mà nó còn thúc đẩy sự trỗi dậy của chủ nghĩa cá nhân-thứ “giặc nội xâm” nguy hại. Đồng thời, uy tín giả cũng chính là "mảnh đất dụng võ", là cái cớ để các thế lực thù địch tập trung công kích, chống phá.
Trước thềm đại hội đảng các cấp, cũng như mỗi khi diễn ra các sự kiện chính trị quan trọng, hoạt động chống phá của các thế lực thù địch càng ráo riết, tinh vi hơn. Chúng sử dụng nhiều phương tiện để đánh vào nhiều phương diện, nhằm hạ bệ vai trò lãnh đạo của Đảng. Trong đó, uy tín của cán bộ, đảng viên được xem là một trong những tử huyệt mà chúng nhắm tới.
Công cụ tuyên truyền, xuyên tạc, lừa bịp dư luận để nói xấu Đảng hữu hiệu, phổ biến hiện nay của chúng là các phương tiện truyền thông và nền tảng mạng xã hội. Nhất là việc tận dụng, phát huy tối đa công năng của các ứng dụng: Facebook, Instagram, TikTok, YouTube cũng như một số kênh, hãng truyền thông nước ngoài vốn dĩ đã không có thiện chí với Việt Nam. Tại các diễn đàn, họ không ngần ngại suy diễn vô căn cứ hòng hạ uy tín của Đảng. Từ một vài hiện tượng cán bộ, đảng viên sa ngã được họ nhào nặn và quy chụp thành bản chất của Đảng, của chế độ. Từ đó phủ nhận hệ thống lý luận Chủ nghĩa Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh-nền tảng tư tưởng của Đảng; đồng thời, phủ nhận vai trò lãnh đạo của Đảng và con đường đi lên chủ nghĩa xã hội mà toàn Đảng, toàn dân, toàn quân ta đang dày công vun đắp.
Như vậy, uy tín là yếu tố rất quan trọng ở người cán bộ, đảng viên, nhất là những cán bộ lãnh đạo, người đứng đầu tổ chức. Song, uy tín đó phải là chân thực, chính hiệu. Cho nên, xây dựng và giữ gìn uy tín chân thực; nhận diện, đẩy lùi uy tín giả trong cán bộ, đảng viên sẽ góp phần ngăn chặn những luận điệu xuyên tạc của các thế lực thù địch.
(còn nữa)
Thượng tá, ThS MAI XUÂN CHÍNH, Phó chính ủy Lữ đoàn 87, Binh chủng Hóa học
(1) V.I.Lenin: Toàn tập (bản tiếng Nga, t.45, tr.363)-theo sách của tác giả Nguyễn Phú Trọng: "Kiên quyết, kiên trì đấu tranh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, góp phần xây dựng Đảng và Nhà nước ta ngày càng trong sạch, vững mạnh”, NXB Chính trị quốc gia Sự thật, Hà Nội, 2023
(2) Hồ Chí Minh: Toàn tập, NXB Chính trị quốc gia Sự thật, Hà Nội, 2021, t.6, tr.16
Bài viết đã chỉ rõ mối nguy hiểm nghiêm trọng mà "uy tín giả" gây ra đối với tổ chức và Đảng, không chỉ làm suy yếu sức mạnh nội bộ mà còn tạo cơ hội cho các thế lực thù địch lợi dụng để phá hoại từ bên trong. Uy tín thực sự của cán bộ, đảng viên phải được xây dựng dựa trên năng lực, phẩm hạnh và hành động thực tế, không thể giả mạo hay bị lợi dụng để phục vụ lợi ích cá nhân. Chính vì vậy, việc phát hiện và ngăn chặn uy tín giả là nhiệm vụ cấp bách, giúp bảo vệ Đảng, bảo vệ chính quyền và giữ gìn niềm tin của nhân dân.
Trả lờiXóaCác cá nhân thiếu uy tín thực sự sẽ không thể lãnh đạo một cách hiệu quả, mà ngược lại, sẽ gây chia rẽ, mất đoàn kết trong tập thể, làm tổn hại đến sức mạnh của Đảng. Đặc biệt, trong bối cảnh các thế lực thù địch ngày càng lợi dụng các công cụ tuyên truyền để xuyên tạc, hạ uy tín của Đảng, việc bảo vệ uy tín đích thực của cán bộ, đảng viên là trách nhiệm không thể xem nhẹ. Để xây dựng một Đảng vững mạnh, mỗi cán bộ, đảng viên cần không ngừng củng cố và giữ gìn uy tín của mình, vì chính uy tín của họ là nền tảng cho sự phát triển của đất nước.
Bài viết đã chỉ ra một mối nguy cơ vô cùng nghiêm trọng mà nhiều người trong chúng ta có thể không nhận thức rõ, đó là "uy tín giả". Đây là yếu tố ngấm ngầm phá hoại sự đoàn kết và làm suy yếu tổ chức, là một trong những nguyên nhân gây ra sự ghen ghét, đố kỵ, chia rẽ nội bộ. Uy tín giả không chỉ ảnh hưởng đến cá nhân mà còn làm tổn hại đến cả uy tín của Đảng, gây ra những hậu quả nghiêm trọng đối với sự ổn định và phát triển của đất nước. Uy tín giả, khi không bị nhận diện và ngăn chặn kịp thời, có thể tạo ra những cơn sóng ngầm phá vỡ tinh thần đoàn kết trong mỗi cơ quan, đơn vị, địa phương, thậm chí đe dọa đến sự tồn vong của cả tổ chức.
Trả lờiXóaĐiều đáng lo ngại là uy tín giả không chỉ làm giảm sút niềm tin của nhân dân đối với Đảng và Nhà nước, mà còn làm nảy sinh các thói hư, tật xấu, thúc đẩy sự trỗi dậy của chủ nghĩa cá nhân - thứ "giặc nội xâm" nguy hiểm. Uy tín của cán bộ, đảng viên, nhất là người lãnh đạo, không phải chỉ là một khái niệm trừu tượng mà phải gắn liền với những phẩm chất thực sự, cụ thể trong hành động và tư tưởng. Cán bộ, đảng viên, đặc biệt là những người giữ vai trò lãnh đạo, cần phải xây dựng uy tín của mình dựa trên thực tế, từ năng lực, phẩm hạnh và hành động cụ thể, chứ không phải từ các danh hiệu hay chức vụ mà họ đang nắm giữ.
V.I.Lenin từng nói: "Người lãnh đạo phải giành lấy uy tín tuyệt đối trong quần chúng bằng chính nghị lực của mình, bằng ảnh hưởng tư tưởng và hành động thực tế của mình, chứ không phải bằng danh hiệu và chức vụ." Điều này khẳng định rằng uy tín của một cán bộ, đảng viên phải được xây dựng từ chính những phẩm chất của bản thân, không thể dựa vào chức vụ hay quyền lực để tạo dựng. Khi cán bộ, đảng viên không có uy tín thực sự, họ không thể lãnh đạo một cách thuyết phục, không thể dẫn dắt tập thể vượt qua thử thách. Hệ quả là mọi nhiệm vụ, chỉ thị của Đảng khó có thể được thực hiện hiệu quả.
Trong bối cảnh hiện nay, khi các thế lực thù địch không ngừng tìm cách công kích Đảng, việc bảo vệ uy tín của cán bộ, đảng viên càng trở nên quan trọng hơn bao giờ hết. Các thế lực thù địch luôn tìm cách lợi dụng bất kỳ sơ hở nào để xuyên tạc, hạ thấp uy tín của Đảng, qua đó làm giảm sút niềm tin của nhân dân. Những công cụ tuyên truyền, mạng xã hội và các kênh truyền thông quốc tế thiếu thiện chí trở thành vũ khí để chúng thực hiện âm mưu này. Chúng sẽ tìm mọi cách để thổi phồng những sai lầm, khuyết điểm của một số cá nhân để bôi nhọ cả một hệ thống, xuyên tạc bản chất của Đảng và chế độ.
Trả lờiXóaDo đó, việc phát hiện và ngăn chặn uy tín giả là nhiệm vụ cấp bách, không chỉ là trách nhiệm của mỗi cá nhân mà còn là của toàn bộ Đảng, Nhà nước và toàn thể xã hội. Xây dựng uy tín đích thực là một quá trình lâu dài, cần sự đóng góp của mỗi người trong từng hành động, từng quyết định. Chính sự thật thà, tôn trọng nguyên tắc và đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên mới tạo ra được một môi trường công tác trong sạch, lành mạnh, tạo dựng niềm tin và sức mạnh thực sự cho Đảng và đất nước. Khi uy tín được xây dựng vững chắc, tập thể sẽ mạnh mẽ, tổ chức sẽ phát triển và không gì có thể làm lung lay được niềm tin của nhân dân vào sự lãnh đạo của Đảng.