Lạc lõng

 

Tháng Một 2, 2025

Minh Quân

Hiện nay, Việt Nam đã và đang đẩy mạnh thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW, ngày 25/10/2017 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XII) về việc “Đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả” và đã đạt được những thành công bước đầu rất đáng ghi nhận, phù hợp với như cầu phát triển, đặc điểm chính trị, kinh tế, văn hoá của đất nước và xu hướng của quốc tế, được nhân dân trong nước và bạn bè quốc tế đánh giá cao. Đó là cuộc cách mạng vì nước, vì dân!.

Ấy thế mà, các thế lực thù địch, phản động, cơ hội chính trị lại tung lên không gian mạng những bài nói, bài viết, cho rằng: “đây là cơ hội để các phe phái chính trị tái bố trí nhân sự theo hướng có lợi cho họ”(!). Đây chỉ là sự xuyên tạc, tiếng nói lạc lõng!

Từ khi ra đời đến nay, trong quá trình lãnh đạo cách mạng Việt Nam, Đảng Cộng sản Việt Nam luôn đứng vững trên nền tảng Chủ nghĩa Mác – Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh để: “làm tròn nhiệm vụ giải phóng dân tộc, làm cho Tổ quốc giàu mạnh, đồng bào sung sướng”. Để làm được điều đó, một trong những vấn đề “then chốt của then chốt” là công tác cán bộ, xây dựng đội ngũ cán bộ; bởi lẽ: “Cán bộ là cái gốc của mọi công việc”, “Muôn việc thành công hoặc thất bại đều do cán bộ tốt hay kém”; “Cán bộ là nhân tố quyết định sự thành bại của cách mạng, gắn liền với vận mệnh của Đảng, của đất nước và chế độ, là khâu then chốt trong công tác xây dựng Đảng”. Vì vậy, là một đảng cầm quyền, lãnh đạo Nhà Nước và xã hội, Đảng Cộng sản Việt đã ban hành nhiều nghị quyết, chỉ thị, kết luận để lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện việc đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị theo hướng tinh gọn, hoạt động hiệu lực hiệu quả, xây dựng cơ cấu đội ngũ cán bộ có đủ phẩm chất, năng lực ngang tầm nhiệm vụ; trong đó, Nghị quyết số 18-NQ/TW, ngày 25/10/2017 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XII) là minh chứng điển hình.

Cả lý luận và thực tiễn đã chỉ ra rằng, xây dựng hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả thực chất là công tác cán bộ, là sắp xếp bộ máy, con người, đảm bảo thực hành sự cầm quyền, lãnh đạo Nhà nước, xã hội của Đảng một cách hiệu quả. Việc Đảng Cộng sản Việt Nam đổi mới công tác cán bộ, kiểm soát quyền lực trong công tác cán bộ và coi trọng nâng cao năng lực lãnh đạo, năng lực cầm quyền, sức chiến đấu của Đảng; tăng cường hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị là việc làm tất yếu, thường xuyên được Đảng, Nhà nước triển khai đồng bộ, mạnh mẽ, khoa học và đạt được kết quả quan trọng, tạo chuyển biến tích cực, làm cho Việt Nam chưa bao giờ có được tiềm lực, vị thế quốc tế như ngày hôm nay. Tuy nhiên, Đảng Cộng sản Việt Nam nhận thấy tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị ở Việt Nam còn cồng kềnh; chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn nhiều cơ quan, bộ phận còn trùng lắp, chồng chéo; ngân sách chi vận hành bộ máy còn quá lớn (chiếm tới 70% tổng ngân sách chi tiêu thường xuyên của Nhà nước); đội ngũ cán bộ vẫn còn tình trạng vừa thừa, vừa thiếu, vừa yếu… Đó là điểm nghẽn làm thất thoát, lãng phí rất lớn nguồn lực xã hội, nguồn lực con người, giảm nguồn lực đầu tư cho phát triển đất nước, là lực cản kìm hãm quá trình đổi mới, phát triển đất nước. Vì thế, cần phải thay đổi, tạo động lực mới, mạnh mẽ để đất nước vươn mình hướng tới những mực tiêu mới, trong kỷ nguyên mới. Và thay đổi đó chính là việc tất yếu phải thực hiện hiệu quả Nghị quyết số 18-NQ/TW, ngày 25/10/2017 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XII)

Cũng cần nói thêm rằng, việc sắp xếp, tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị bảo đảm “tinh, gọn, mạnh, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả” gắn với công tác cán bộ không phải ngẫu nhiên thích thì làm, không thích thì thôi, mà đó là quá trình Đảng Cộng sản Việt Nam tổng kết, kế thừa, bổ sung, phát triển quan điểm của các kỳ Đại hội Đảng trước đây. Vì vậy, với phương thức chỉ bàn làm, chứ không bàn lùi, trên không đợi dưới, làm theo tinh thần “vừa chạy, vừa xếp hàng”, trong thời gian ngắn hệ thống chính trị Việt Nam từ Trung ương đến cơ sở đã được sắp xếp lại theo hướng tinh, gọn. Đặc biệt, đội ngũ cán bộ trong hệ thống chính trị, nhất là đội ngũ cán bộ chủ trì, chủ chốt được bố trí, sắp xếp đảm bảo vừa hồng, vừa chuyên; và hơn nữa, nhiều đồng chí đã tự nguyện xin nghỉ công tác, tạo điều kiện để đảm bảo cuộc cách mạng về hệ thống chính trị của Đảng thành công. Gắn với đó, Chính phủ Việt nam đã ban hành: Nghị định 177/2024/NĐ-CP, quy định về chế độ, chính sách đối với các trường hợp không tái cử, tái bổ nhiệm giữ các chức vụ, chức danh theo nhiệm kỳ cấp ủy, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị – xã hội; cán bộ thôi việc, nghỉ hưu theo nguyện vọng; Nghị định 178/2024/NĐ-CP quy định về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị và  Nghị định 179/2024/NĐ-CP, quy định chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng làm việc trong cơ quan, tổ chức, đơn vị của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị – xã hội. Đây là những quy định mới, đồng bộ, nhân văn, có hiệu lực ngày 01/01/2025, đảm bảo cho cuộc cách mạng về hệ thống chính trị của Đảng thành công, nhằm tạo động lực cho sự phát triển đất nước, phục vụ nhân dân, xây dựng nước Việt Nam dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh, vững bước tiến vào kỷ nguyên mới – kỷ nguyên vươn mình của dân tộc Việt Nam.

Như vậy, việc cho rằng Đảng Cộng sản Việt Nam quyết liệt thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW, ngày 25/10/2017 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XII) “là cơ hội để các phe phái chính trị tái bố trí nhân sự theo hướng có lợi cho họ” của các thế lực thù địch, phản động, cơ hội chính trị là một sự xuyên tạc trắng trợn, bôi nhọ Đảng Cộng sản Việt Nam; là nhằm chia rẽ sự đoàn kết trong Đảng, trong hệ thống chính trị và nhân dân Việt Nam. Tiếng nói lạc lõng của chúng chẳng lừa bịp được ai./.